大家都關心企業的成長，關心個人的成長，這都離不開我們各自手上的工作。要完成工作目標，提升工作的主動性十分重要，如何主動地工作呢？
首先，對工作目標、條件要有通盤的了解和判斷，目標明確就好做計劃，條件清楚就能確定從哪里著手。例如公園前項目交房，工作時間和內容都有計劃，工作條件也已多次分析協調，接下來就能分工突破幾個可能出現困難的環節。
其次，對工作中的困難，一要及時發現和匯報，二要從自己做起，主動提出解決辦法，主動落實定下來的工作。有的同事常提問題和建議，這當然不錯，但還要注重從自己做起，落實這些意見和建議，主動創造條件，減少矛盾。每次開會后，各位經理回去就要對照會上的決定，馬上展開工作。即使發現新的問題也不要緊，但必須事事有回音，切忌只說不做。
工作的樂趣就是解決問題，得到結果。而消極等待既等不來結果，也無助個人和集體的發展成長。
（總經理卞濤寫于2009年3月）