為使2007年員工培訓工作更加深入,元月中旬,公司辦公室從多角度、多側面系統組織了“公司員工走上講臺”的內部交流培訓活動。
房地產行業涉及的知識包括方方面面,為實現公司經營目標,各部門的相互配合極為重要,因此,加強公司各部門之間的溝通和交流成為本次培訓的重點。為此,辦公室積極籌備,多方協調,組織工程部、設計部、拓展部、物業公司的骨干員工走上講臺,將本部門的工作內容、專業知識及工作經驗與大家進行溝通與分享。
培訓課堂上,公司的員工講師勤懇授業、無私分享;參加培訓的員工專心致志、認真記錄。臺上臺下,知識的傳遞架起了一座溝通的橋梁。
此次次系列培訓,得到了公司員工的極大認同與肯定,在公司內部引起了較大反響。大家紛紛表示,這種內部交流培訓對員工講師來說,有機會梳理自己的工作思路,培養自己的演講技能,使自已有了一個全方位歷練和展示的平臺;對參加培訓的員工來說,也是一次系統學習房地產知識,了解公司其他部門運作的良機,對自身的工作有極大的幫助。
公司領導表示,以后類似的培訓活動將陸續開展,讓企業和員工在和諧、上進的環境中,不斷發展和提高。